Aproximativ 80% dintre persoanele angajate din UE (184 milioane persoane) lucrau în regim full-time iar restul de 20% în regim part-time (46 milioane). În rândul acestora din urmă, peste opt milioane formau categoria subocupată a lucrătorilor part-time, adică cei care doreau să lucreze mai mult și erau dispuși să facă acest lucru. Este vorba de 18% din numărul total de muncitori în regim part-time și 4% din numărul total de persoane angajate din UE în anul 2018.

Datele Eurostat arată că două treimi dintre muncitorii part-time care doresc să lucreze mai mult și sunt dispuși să facă acest lucru sunt femei. De altfel, în majoritatea statelor membre muncitorii part-time subocupați sunt în mare parte femei, exceptând România (unde doar 36% sunt femei) și Bulgaria și Malta (ambele cu 50%).

În anul 2018, proporția muncitorilor part-time subocupați în rândul populației totale de muncitori part-time varia semnificativ în UE. Majoritatea muncitorilor part-time cu vârsta între 15 și 74 de ani doreau să muncească mai mult în Grecia (70% din muncitorii part-time) și Cipru (52%), urmați de cei din Spania (45%), Portugalia (37%), Slovacia, Letonia și România (toate cu peste 30%).

La polul opus, Cehia înregistra cel mai mic procent de muncitori part-time care doreau să muncească mai mult (5%), urmată de Olanda și Estonia (ambele cu 9%)m Luxemburg și Germania (ambele cu 10%).

Sursa:Agerpres