Într-o conferință de presă la IPN, Valeriu Dragalin, președintele Consiliului, a menționat că studiul evidențiază două tendințe ale pieții muncii: faptul că scade numărul tinerilor care inițiază o afacere și crește numărul tinerilor care nu sunt implicați în nicio activitate. Proporția ultimilor depășește 29,4%. Este o rată dublă față de cea europeană de 15%.

Mariana Ețco, expert al Centrul de Instruire și Consultanță Organizațională (CICO), a menționat că tinerii reprezintă aproximativ 30% din populația țării. Șapte din zece tineri sunt inactivi din punct de vedere profesional. Din cei șapte care nu lucrează doar trei sunt în proces de studii și de formare profesională, iar ar alți doi sunt hotărăți să își caute un loc de muncă peste hotare.

Studiul arată că 22,9% din tineri părăsesc primul loc de muncă pentru că nu sunt mulțumiți de condiții.17,3% au lăsat primul job din motive de maternitate. Iar 16% au plecat la un loc de muncă mai bine plătit. 14,6% au plecat peste hotare la lucru.

Ponderea tinerilor cu vârsta de 25-34 ani, care sunt în căutarea unui loc de muncă, este mai mare decât cea a tinerilor cu vârsta de 15-24 de ani. Studiul mai arată că cei mai vulnerabili sunt tinerii care au o pregătire profesională scăzută, cei fără calificare și tinerii cu dizabilități.

Ion Stângaci șef adjunct al Direcției implementarea politicilor de ocupare ANOFM, a menționat că pe parcursul anului 2017 aproximativ 6600 de tineri cu vârsta de 16-29 ani  sau adresat la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, iar 52% dintre aceștia au fost ajutați să-și găsească un loc de muncă. Aproximativ 65% dintre aceștia sunt din sectorul rural și marea majoritate nu au o calificare profesională.

Sursa: IPN