Numărul mare se datorează prevederilor legislației ruse de obținere a unui statut legal pe teritoriul acestui stat, precum și a numeroaselor interdicții de intrare, scrie BIZLAW.

În acest sens, Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei a elaborat un proiect de Hotărâre cu privire la inițierea negocierilor asupra Acordului între Guvernul Republicii Moldova și Guvernul Federații Ruse privind colaborarea în domeniul migrației de muncă. „Lipsa unui Acord funcțional în domeniu împiedică protejarea cetățenilor moldoveni care pleacă la muncă pe teritoriul Federației Ruse, precum și implicarea directă a autorităților din Republica Moldova în vederea soluționării unui litigiu apărut în baza raporturilor de muncă”, argumentează autorii.

Astfel, prin acest Acord, părțile se vor obliga să:

• să coopereze în domeniul reglementării fluxurilor migraționale și creării condițiilor ce contribuie la desfășurarea legală a activității de muncă de către lucrătorii migranți;
• să asigure protecția drepturilor și libertăților lucrătorilor migranți în conformitate cu legislația ambelor state și tratatele internaționale, la care au aderat;
• să recunoască documentele de studii obținute de către lucrătorii migranți în conformitate cu tratatele internaționale, la care sunt parte statele ambelor Părți;
• să efectueze schimbul de date statistice, științifico-metodologice și alte informații în domeniul migrației de muncă, care prezintă interes comun;
• să instituie un grup mixt de lucru (compus din reprezentanții ambelor Părți), care va avea drept scop soluționarea problemelor ce țin de realizarea prezentului Acord.

Poriectul Acordului este prezentat spre dezbateri publice. Dacă va fi acceptat, acesta va fi încheiat pe o perioadă de 6 ani, valabilitatea acestuia prelungindu-se automat pentru perioade consecutive de 5 ani, dacă nici una dintre Părți nu va notifica prin canale diplomatice cealaltă Parte, cu cel puțin 6 luni până la expirarea termenului de valabilitate a prezentului Acord, despre intenția sa de a-l denunța.