Astfel, pentru întreprinderile și organizațiile necomerciale care au fost obligate să-și sisteze total sau parțial activitatea conform deciziilor Comisiei Naționale Extraordinare de Sănătate Publică și/sau dispozițiilor Comisiei pentru Situații Excepționale a Republicii Moldova, suma subvenției se acordă în mărime de 100% din suma impozitului pe venit și altor plăți obligatorii calculate și achitate aferente plăților salariale, iar pentru restul întreprinderilor și organizațiilor necomerciale care și-au sistat total sau parțial activitatea mărimea subvenției este de 60%.

Dreptul la subvenționare se realizează în raport cu salariații aflați în șomaj tehnic și/sau staționare, angajați până la data de 1 martie 2020. Suma subvenției se calculează pentru un salariat per zi de șomaj tehnic și/sau staționare. Solicitarea subvenției se efectuează prin depunerea unei cereri la Direcția generală de administrare fiscală de la locul de deservire sau la Direcția generală administrare contribuabili mari a Serviciului Fiscal de Stat, după caz.

Cererea se prezintă pe suport hârtie cu aplicarea semnăturii olografe sau se transmite la adresa de email cu aplicarea semnăturii electronice, la locul de deservire și se completează pentru fiecare perioadă fiscală (lună calendaristică) separat, în care se indică: perioada pentru care a fost sistată activitatea ca urmare a stabilirii șomajului tehnic și/sau staționării, suma subvenției solicitate, codul IBAN pentru primirea subvenției și datele de contact. Aceasta se depune în termen de până la 30 noiembrie 2020 inclusiv, după prezentarea dării de seamă și achitarea impozitului pe venit și altor plăți obligatorii aferente indemnizației/salariului acordate salariaților aflați în șomaj tehnic și/sau staționare pentru perioada fiscală pentru care se solicită subvenționarea.

Pentru confirmarea subvenției, se prezintă următoarele documente în copie:

1. a)ordinul privind stabilirea șomajului tehnic (conform art. 80 din Codul muncii) și/sau staționării (conform art. 801 din Codul muncii) cu reglementarea remunerării salariaților în condițiile Codul muncii.
2. b)tabelul de evidență a timpului de lucru pentru angajații aflați în șomaj tehnic/staționare pentru luna de gestiune pe întreprindere/organizație necomercială;
3. c)ordinul de plata cu suma totală a salariului/indemnizației transferată pe contul salarial al entității pentru luna de gestiune;
4. d)documentele de plată (după caz) ce confirmă achitarea impozitului pe venit și alte plăți obligatorii în cazul depunerii cererii în termen de până la 5 zile lucrătoare de la data achitării acestora.

Menționăm că, până în prezent au fost acordate subvenții pentru salarii/indemnizații aferente șomajului tehnic sau staționare, în cuantum de 34,7 milioane lei pentru 305 agenți economici.