Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova menționează că majorarea este necesară pentru a menține puterea de cumpărare a salariaților în fața inflației și a scumpirilor continue, precum și pentru a contribui la sustenabilitatea sistemului de pensii.

Solicitarea este motivată și de minimul de existență pentru o familie activă, care deja depășește 6120 de lei.

În contextul rectificării bugetare „Bugetul +Plus”, sindicatele și patronatele solicită Guvernului ca resursele alocate suplimentar pentru cheltuielile de personal (peste 290 de milioane de lei) să fie direcționate cu prioritate pentru majorarea salariului minim.

„Creșterea salariilor minime este o condiție esențială pentru combaterea sărăciei în muncă și reducerea inegalităților sociale”, subliniază și Confederația Europeană a Sindicatelor (ETUC), care îndeamnă toate statele candidate la UE să avanseze în acest sens, se menționează în scrisoarea adresată premierului.

 „Guvernul susține necesitatea creșterii continue a veniturilor oamenilor și face acest lucru într-un mod responsabil față de bugetul public”.

Purtătorul de cuvânt al executivului, Daniel Vodă, a menționat că „Guvernul susține necesitatea creșterii continue a veniturilor oamenilor și face acest lucru într-un mod responsabil față de bugetul public”.

„Pe parcursul ultimilor trei ani, salariul minim a crescut de la 2 935 de lei la 5 500 de lei – o majorare de 87%, cea mai mare din istoria țării”, a subliniat Daniel Vodă.

Purtătorul de cuvânt al executivului a adăugat că o situație similară a fost înregistrată și la salariul mediu, care a crescut de la 9 116 de lei în 2021, la 16 100 de lei, prognozat pentru anul 2025.