Astfel, persoana asigurată care se află în concediul pentru îngrijirea copilului, va putea solicita dreptul la indemnizația lunară de la data acordării concediului pentru о perioadă de 12 luni, în acest caz beneficiind de 90% din baza de calcul stabilită pentru fiecare copil, dar nu mai puțin decât cuantumul triplu al indemnizației minime lunare pentru creșterea copilului a persoanei asigurate. Amintim, că actualmente persoanele asigurate pot solicita îndemnizații lunare până la vârsta de 3 ani a copilului și, respectiv, până la vârsta de 2 ani și 2 luni.

Potrivit documentului, opțiunea solicitată inițial pentru stabilirea indemnizației pentru creșterea copilului nu va mai putea fi modificată ulterior, transmite monitorul.fisc.

Legea nr. 195/2022 mai prevede extinderea perioadei în care tații își pot lua concediul de paternitate stabilit de legislație de 14 zile cu salariul integral achitat, de la 56 de zile până la o perioadă de 12 luni.

Totodată, concediul parțial plătit pentru îngrijirea copilului va putea fi folosit de ambii părinți alternativ, în fracțiuni, conform disponibilității fiecăruia, cu condiția să nu se suprapună fracțiunile. În cazul solicitării concediului parțial plătit pentru îngrijirea copilului în fracțiuni, concediul se acordă în termen de cel mult 30 de zile de la data depunerii cererii, pentru perioada indicată în cerere, la care se va anexa copia certificatului de naștere al copilului.

Noile prevederi au ca scop reconcilierea vieții de familie cu cea profesională.