Încă o instanță a instituit regim special de muncă. Ce norme sunt impuse (bizlaw.md)

  • 12 Iunie 2020 18:04
Încă o instanță a instituit regim special de muncă. Ce norme sunt impuse (bizlaw.md)

urtea de Apel Cahul a instituit, din 10 iunie, regim special de muncă până în data de 30 iunie. Decizia a fost luată după ce un angajat al instanței a fost diagnosticat cu COVID-19, scrie bizlaw.md

Ca și în alte cazuri, s-a decis că la sediul instanței va activa numai personalul strict necesar pentru asigurarea funcționalității Curții, activitatea căruia necesită prezența obligatorie la locul de muncă, ceilalți vor munci la domiciliu. Prestând munca la domiciliu, angajatul este obligat în programul orelor de lucru să se afle la domiciliul său, să execute atribuțiile de serviciu folosind mijloacele de comunicare (internet, telefon, fax) și utilajul necesar, în vederea executării eventualelor indicații date de președintele instanței, se spune în ordinul publicat.

În această perioadă se vor examina cauzele în materie civilă, penală și de contencios administrativ în care este instituită procedura de examinare fără participarea părților și cauzele ce vizează persoanele aflate sub măsuri preventive, arestul (mandate de arestare), a cauzelor administrative pentru care sunt instituite termene restrânse de examinare, de către  judecătorii instanței.

Ședințele de judecată fixate în perioada 10 -23 iunie s-au contramandat. Nu vor fi contramandate dosarele care se află la etapa pronunțării hotărârii.

Sursa:bizlaw.md

Tags

Alte Noutati

LIVE: Dor de izvor cu Maria Mocanu
Meteo Chișinău
6,07
Cer senin
Umiditate:78 %
Vint:4,12 m/s
Fri
5
Sat
6
Sun
4
Mon
2
Tue
3
Arhivă Radio Chișinău