Acesta prevede un nou principiu de remunerare a cadrelor medicale și anume trecerea de la salariul tarifar, cum este în prezent, la salariul de funcție.

Regulamentul prevede totodată creșterea salariului pentru tinerii specialiști cu o vechime în muncă de până la zece ani, de la două mii de lei, salariu pentru începători în prezent, până la patru mii de lei, a menționat după ședința Guvernului Ministrul Sănătății, Ruxandra Glavan:

”Eliminăm salariile tarifare și introducem salariile de funcție. Diferența între specialiști, o va face performanța.  La acest salariu suplimentar, fiecare cadru medical va avea posibilitatea să primească indicatori de plată pentru niște indicatori de performanță,  care vor reprezenta cel puțin 15 la sută din salariul de bază,  și poate crește până la o sută, două sute de procente, în dependență de resursele financiare pe care le identifică conducătorul instituției respective”, a declarat Ruxandra Glavan.