Cuantumul subvenției pentru un loc de muncă creat și destinat este de 40 de mii de lei pentru 2018. Începând cu anul 2019, mărimea subvenției se va indexa anual, în funcție de majorarea salariului mediu pe economie, scrie bizlaw.md.

Pentru a putea beneficia de subvenție, agenții economici vor trebui să îndeplinească următoarele criterii:

• are o creștere a efectivului de salariați de cel puțin 100 persoane, care fac parte din categoria de subiect al subvenției;
• salariul mediu lunar la întreprindere pentru persoanele angajate subiect al subvenției nu este mai mic decât 75% din cuantumul salariului mediu lunar pe economie, prognozat pentru anul de gestiune aprobat de Guvern;
• la situația din ultima zi a lunii, aferente anului fiscal pentru care se solicită subvenția, nu are restanțe la achitarea impozitelor și taxelor față de bugetul public național, cu excepția cazurilor de reeșalonare a datoriilor invocate, conform acordurilor încheiate în modul stabilit.

La fel, agentul economic va trebui să-și asume obligația de a menține pe o perioadă de cel puțin trei ani de la ultima tranșă de plată a subvenției:

• efectivul de salariați, inclusiv din categoria persoanelor subiect al subvenției la nivelul nu mai mic decât cel menționat în acordul de subvenționare;
• mărimea salariului mediu lunar la întreprindere pentru persoanele angajate subiect al subvenției nu este mai mic decât 75% din cuantumul salariului mediu lunar pe economie, prognozat pentru fiecare an în parte, aprobat de Guvern;
• nu se află în procedură de insolvabilitate, fuziune, dezmembrare și dizolvare sau lichidare;
• nu dispune de un ajutor de stat, care se afla în proces de recuperare.

Angajatorii care vor dori să obțină bani din partea statului, vor trebui să depună o cerere de rezervare a subvenției. Banii vor fi alocați după semnarea Acordului de subvenționare, pe contul trezorerial deschis pe numele beneficiarului în două tranșe, după cum urmează:

• prima tranșă până la 31 decembrie anului următor al celui de gestiune;
• a doua tranșă până la 1 septembrie în al doilea an de gestiune, după verificarea de către Serviciul Fiscal de Stat a respectării obligaților stipulate în Acordul de subvenționare.

Subvenția alocată se va utiliza, de către beneficiar, doar în scopul achitării obligațiunilor la bugetul consolidat privind plata impozitului pe venit din salariu, primelor medicale și contribuțiilor de asigurare socială.