Prin urmare, bugetarii ar putea avea două mini-vacanțe suplimentare în anul viitor. Asta pentru că la începutul lunii ianuarie, conform Codului muncii, zilele de 7 și 8 ianuarie, când se sărbătorește Nașterea lui Isus Hristos, Crăciunul pe stil vechi sunt declarate zilele de sărbătoare nelucrătoare. Prin urmare, bugetarii vor avea la dispoziție cinci zile de odihnă, de pe 4 până pe 8 ianuarie, inclusiv. În schimb, următoarea sâmbătă, 11 ianuarie, va fi zi lucrătoare.

Și la sfârșitul lunii august va fi o mini-vacanță, la fel de cinci zile, de pe 27 până pe 31 august, inclusiv. Amintim că, zilele de 27 și 31 august, când se marchează Ziua Independenței și sărbătoarea ”Limba Nostră”, sunt zile de sărbătoare nelucrătoare, potrivit legislației în vigoare.

Menționăm că, potrivit Codului muncii, în Republica Moldova sunt următoarele zile de sărbătoare nelucrătoare:

• 1 ianuarie, Anul Nou;
• 7 și 8 ianuarie, Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi);
• 8 martie, Ziua internațională a femeii;
• prima și a doua zi de Paște conform calendarului bisericesc;
• ziua de luni la o săptămână după Paște (Paștele Blajinilor);
• 1 mai, Ziua internațională a solidarității oamenilor muncii;
• 9 mai, Ziua Victoriei și a comemorării eroilor căzuți pentru independența Patriei și Ziua Europei;
• 27 august,  Ziua Independenței;
• 31 august, sărbătoarea ”Limba noastră”;
• 25 decembrie, Nașterea lui Iisus Hristos (Crăciunul pe stil nou);
• ziua Hramului bisericii din localitatea respectivă, declarată în modul stabilit de consiliul local al municipiului, orașului, comunei, satului.

Sursa: bizlaw.md