Câteva dintre soluțiile pe care angajații le-au găsit sunt ieșirea afară, 75% spunând că iau pauze pentru a se izola de acel mediu pentru a-și putea aduna gândurile, în timp ce doar 32% ascultă muzică pentru a se putea concentra. Unul din cinci angajați spun că zgomotul le diminuează satisfacția la locul de muncă, în timp ce unul din șase a spus că zgomotul afectează chiar starea de bine.

Dintre toate categoriile de angajați, cei care fac parte din generația „millenial”, cu vârste între 22 și 36 de ani, sunt cei mai obișnuiți cu astfeld e medii de lucru, însă sunt și primii care conștientizează problemele care pot apărea din cauza unui mediu zgomotos. Doar 9% dintre mileniali consideră un spațiu zgomots drept „energizant”, față de 30% dintre angajații care fac parte din alte generații. De asemenea, 89% dintre aceștia consideră că problema zgomotului ar trebui rezolvată, în timp ce doar 75% dintre ceilalți sunt de aceeași părere.

Plantronics a cerut acest studiu din partea Oxford Economics pentru a putea înțelege cum poate să ajute la crearea unor medii de lucru în care angajații să se simtă bine, prin produse orientate special către locurile de muncă precum căști antifonice la tehnologia Habitat Soundscaping. Aceasta din urmă folosește sunete din natură și diverse elemente decorative vizuale pentru a reduce zgomotul obișnuit din birouri, înlocuindu-l cu sunet ambiental natural, mult mai puțin obositor.

Sursa: Go4it