Hotărârea de guvern prevede că, începând cu 1 mai 2019, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real (la întreprinderi, organizații, instituții cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică) se stabilește în mărime de 16,42 lei pe oră sau 2775 lei pe lună, calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 de ore pe lună.”

La stabilirea cuantumului minim garantat al salariului au fost luate în considerare  creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de creștere a productivității muncii la nivel național de 6,3 la sută.

Potrivit legislației, în cazul aplicării de către unitățile economice a sistemului tarifar sau netarifar de salarizare, salariul lunar al unui angajat nu poate fi mai mic decât cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real, stabilit anual de executiv, în funcție de creșterea sumară anuală a indicelui de consum și a ratei de creștere a productivității muncii la nivel național.

Salariul minim garantat în sectorul real a crescut de la 1200 de lei, stabilit în 2012, la 2610 de lei în 2018. Mai exact, în ultimii șapte ani salariul minim garantat a fost majorat cu 1575 lei.

Sursa: Moldpres