Constatările au fost făcute în urma a 2.095 controale de stat în domeniul muncii, securității și sănătății în muncă la 1.413 unități (agenți economici din sectorul real, autorități din sectorul public și angajatori persoane fizice).

În rezultatul acțiunilor de inspecție au fost stabilite și consemnate 15.650 încălcări și abateri de la prevederile actelor legislative și normative, din care 8.165 în domeniul raporturilor de muncă și 7.485 – în domeniul securității și sănătății în muncă.

Potrivit constatărilor, angajatorii cel mai frecvent comit încălcări ale normelor legale referitoare la stabilirea salariului și respectarea termenilor de plată a acestuia și admit lacune în organizarea activității de protecție și prevenire la nivel de unitate, transmite bizlaw.md.

În baza constatărilor, inspectorii de muncă au înaintat prescripții de înlăturare a încălcărilor consemnate în procesele-verbale de control și au întocmit planuri de remediere, conform prevederilor capitolului V1 din Codul contravențional, stabilind termeni de lichidare a restanțelor salariale.