Președintele Bursei de Valori a Moldovei, Tudor Muravschi, a precizat că ediția din acest an se desfășoară cu genericul: „Să investim în femei pentru a accelera progresul”. Și în opinia sa, procesul de investire în femei trebuie să cuprindă toate etapele de dezvoltare personală, începând cu procesul de educație și continuând cu procesul formare profesională. „Prin asigurarea accesului la educația de calitate pentru fete și femei se oferă acel instrument necesar pentru dezvoltarea abilităților și atingerea potențialului maxim al acestora. De asemenea, asigurarea egalității de oportunități profesionale și crearea unui mediu profesionist echitabil din punct de vedere al apartenenței de gen reprezintă acel fundament sustenabil pentru crearea unei societăți inclusive și a unei economii reziliente. Prin urmare, este important să recunoaștem și să sprijinim femeile în carierile lor, în special în domeniile în care acestea sunt subreprezentate”, a precizat Tudor Muravschi.

„În Moldova, rata de participare a femeilor la forța de muncă este circa 38% și este sub nivelul participării bărbaților. Din păcate, responsabilitățile de îngrijire în familie și munca neplătită acasă este o piedică pentru atragerea femeilor mai activ în afaceri, dar și în cariera profesională. Totodată, diferența salarială, atunci când ele sunt angajate, față de veniturile bărbaților, este de circa 15-17% în Moldova”, a mai spus Galina Cicanci.