Anterior, Direcția executivă a Confederației Patronatului, consultând membrii săi, a propus ca alternativă un alt proiect ce vine să reglementeze telemunca, care ar constitui o soluție în contextul situației de urgență, instituite în Republica Moldova din cauza pandemiei de Covid-19.

Ședința s-a axat pe proiectul propus de Minister și au fost discutate fiecare prevedere din capitolul respectiv, accentul fiind pus pe mecanismul care va face posibilă realizarea muncii la distanță. Mecanismele propriu-zis vor fi prevăzute și stabilite de fiecare unitate individual în Regulamentul intern al unității care va prevedea particulăritățile acestei relații de muncă: perioada, echipamentul de muncă și de protecție, dispozitive și alte aspecte. Urmare a discuțiilor s-a convenit să fie revăzut și capitolul care reglementează munca la domiciliu.

Proiectul urmează să fie ajustat și completat cu propunerile părților participante și va fi prezentat suplimentar pentru consultare ca ulterior să fie promovat, or telemunca devine o soluție în situații excepționale.

Mai multe detalii pe bizlaw.md