Din totalul persoanelor angajate, 7 683 sunt femei (52,3%), 2 566 persoane cu vârsta 55-63 ani (17,0%), 193 persoane cu dizabilități (1,3%), 158 cetățeni ai Republicii Moldova reveniți de peste hotare (1,0%), 63 persoane de etnie romă (0,4%) și 4 cetățeni străini.

„Un rezultat fantastic al colegilor mei de la Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă – 15 000 persoane plasate în câmpul muncii de la începutul acestui an. Și nu ne oprim aici, colegii muncesc zilnic pentru a le oferi cea mai bună formă de protecție socială cetățenilor noștri”, a menționat Alexei Buzu, Ministrul Muncii și Protecției Sociale.

Din numărul total de șomeri înregistrați în baza de date a ANOFM au fost plasate în câmpul muncii 6 475 persoane, din care: 3 374 sunt femei 52,1%), 3 909 din mediul rural (60,4%), 2 100 tineri cu vârsta 16-35 ani (32,0%), 986 persoane cu vârsta 55-63 ani (15,2%), 193 persoane cu dizabilități (3%), 132 migranți reveniți de peste hotare (2%), 63 romi (0,9%).

Cele mai multe persoane și-au găsit un loc de muncă în domeniile: 16,4% - industrie; 10,8% - comerț cu ridicata și cu amănuntul; 8,6% - agricultură; 5,7% - administrație publică și apărare; 4,4% - învățământ; 3,7% - sănătate și asistență socială; 2,2% - transport și depozitare; 34,2% - alte activități de servicii.

ANOFM recomandă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă să se adreseze la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă pentru a beneficia de sprijin la angajare. Serviciile sunt gratuite și sunt disponibile atât pentru șomeri, cât și pentru persoanele angajate care doresc să-și schimbe locul de muncă.

Mai multe informații pot fi obținute apelând gratuit la numărul Centrului de apel al ANOFM – numărul 0 8000 1000, sau vizitând portalul www.angajat.md.

Agenția amintește că, în anul 2022, 8234 persoane au fost plasate în câmpul muncii, iar în 2023, 11 062 persoane au fost ajutate de ANOFM să-și găsească un loc de muncă, ceea ce ar însemna că circa 25% din toți șomerii din Republica Moldova au fost plasați în câmpul muncii prin intermediul subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă. Aceste rezultate se datorează reformei ANOFM, care a fost inițiată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale în anul 2023.