Potrivit noilor prevederi, angajații din unitățile bugetare al căror salariu lunar calculat pentru norma întreagă este mai mic decât 6 300 de lei vor primi plăți compensatorii. Suma compensatorie se va calcula ca diferența între 6 300 de lei și salariul lunar existent, proporțional cu timpul efectiv lucrat. Măsura va intra în vigoare începând cu 1 ianuarie 2026.

Salariul minim garantat în sectorul bugetar a crescut constant în ultimii ani, de la 2 000 de lei în 2020, până la 6 300 de lei în 2026.

Proiectul de lege mai prevede acordarea unui spor specific pentru activitățile de coordonare a managementului crizelor și instituirea unor clase de salarizare suplimentare pentru angajații Centrului Național de Management al Crizelor.

Documentul urmează să fie examinat de Parlament în lectura a doua.