Modificările operate la lege asigură obținerea în mod facilitar a permisului de lucru și de ședere pentru lucrători străini de înaltă calificare, lucrătorii detașați, persoane cu funcții de conducere, angajații companiilor din lista investitorilor de importanță națională și lucrătorii, meseria cărora se regăsește în lista ocupațiilor prioritare pentru piața muncii din Republica Moldova, notează BizLaw.

Odată cu intrarea în vigoare a legii, termenul de acordare a dreptului de muncă și de ședere pentru lucrători imigranți pe teritoriul Republicii Moldova se reduce cu mai mult de jumătate. De asemenea, se simplifică și modalitatea de prelungire a permisului de ședere și de muncă. Pentru a facilita perfectarea actelor, solicitantul le va depune doar la Ghișeu unic. Astfel, se reduc, cu peste 30 la sută, numărul de proceduri.

Totodată, sunt reglementări referitoare la protecția pieței muncii autohtone. Mai exact, cuantumul angajaților în cadrul companiei-solicitante va trebui să se diminueze în favoarea angajaților autohtoni, astfel încât peste 5 ani acesta să nu depășească 50% din numărul total de angajați.

În termen de trei luni de la data publicării legii, Guvernul va aproba actele normative necesare pentru implementarea acesteia.