Potrivit Organizației Internaționale a Muncii, inițiativa răspunde unei nevoi majore a comunității – accesul la servicii sigure și de calitate pentru copii, precum și sprijinirea femeilor revenite pe piața muncii. 

„Este o mândrie și o responsabilitate să acordăm atenție deosebită îngrijirii copiilor de vârstă antepreșcolară. Pe de o parte, copiii se regăsesc în sistemul de educație de la cele mai fragede vârste, iar pe de altă parte, mamele pot reveni la serviciu și pot continua cariera”, a declarat primarul municipiului Ungheni, Vitalie Vrabie. 

Programul face parte dintr-o inițiativă implementată de Organizația Internațională a Muncii, care a analizat situația locală privind serviciile de îngrijire pentru copiii sub trei ani și a elaborat o foaie de parcurs pentru extinderea acestor servicii.

„Dacă anterior aduceam exemple internaționale pentru a ilustra cât de importante și utile sunt aceste servicii, astăzi ne bucurăm să putem vorbi despre exemplu local. Sperăm ca modelul de la Ungheni să fie replicat și în alte comunități din țară”, a spus Nelea Rusu, coordonatoare de proiect în cadrul Organizației Internaționale a Muncii.

Din mai până în august, 30 de femei din Ungheni au urmat instruiri în domeniul antreprenoriatului și administrării serviciilor de îngrijire, iar 15 dintre ele, fără pregătire anterioară, au fost înscrise la cursuri de specialitate la Colegiul „Alexei Mateevici”.

„Acest proiect le ajută pe femei să-și dezvolte capacitățile, să își urmeze visele și să inițieze o afacere sustenabilă în domeniul serviciilor alternative de îngrijire a copiilor”, a menționat Carolina Bugaian, președinta Asociației Femeilor Antreprenoare.

Potrivit datelor oficiale, rata de acoperire a educației timpurii pentru copiii de 0–2 ani este de doar 10% în Republica Moldova, în timp ce media în Uniunea Europeană este de aproximativ 32%. Prin urmare, lipsa serviciilor de îngrijire limitează participarea femeilor pe piața muncii și afectează dezvoltarea comunităților.