Fiscul a depistat 26 de milioane de lei în 76 de cazuri de achitare a salariilor în plic

  • 21 Iulie 2018 15:30
Fiscul a depistat 26 de milioane de lei în 76 de cazuri de achitare a salariilor în plic

Serviciul Fiscal de Stat (SFS) anunță că în prima jumătate a anului au fost adoptate 76 de decizii în privința cazurilor de achitare a salariilor în plic. Deciziile s-au referit la cazurile de încălcare a legislației, inclusiv referitor la încălcările ce vizează corectitudinea calculării și achitării plăților salariale, impozitelor și defalcărilor aferente acestora.

Conform deciziilor adoptate, au fost calculate suplimentar pentru plata la buget obligații aferente plăților salariale în sumă totală de 23.719.266 de lei, scrie BizLaw.md

Potrivit SFS, s-a accentuat tendința de creștere robustă a încasărilor la buget la capitolul impozitul pe venit din salariu încasările majorându-se cu 14,7% comparativ cu perioada similară a anului precedent, constituind cifra de 1,8 miliarde de lei pentru semestru I al anului 2018, comparativ cu 1,6 miliarde de lei pentru semestru I al  anului 2017.

Totodată, la  bugetul asigurărilor sociale de stat obligatorii încasările au crescut cu 14,8% și au constituit peste 6 miliarde de lei pentru semestru I al anului 2018, comparativ cu 5,3 miliarde de lei pentru trimestrul I al anului 2017.

Și la compartimentul asigurărilor obligatorii de asistență medicală încasările au crescut cu 14,4%, acestea constituind 1,8 miliarde de lei pentru semestru I al anului 2018, comparativ cu 1,6 miliarde de lei pentru semestru I al anului 2017.

SFS informează că utilizarea muncii la negru și/sau achitarea salariilor în plic este un fenomen care generează efecte negative asupra bugetului de stat, bugetul asigurărilor sociale, fondurilor asigurării obligatorii de asistență medicală, dar și nemjlocit asupra angajaților și angajatorilor. Acceptând salariul în plic, beneficiarul riscă să fie lipsit de o pensie decentă, de un pachet social motivant, de o asigurare medicală de calitate, de protecție socială a familiei sale, de concedii de odihnă plătite, de indemnizații decente.

Totodată, salariul primit în plic reduce posibilitatea angajaților de a avansa în carieră, de a beneficia de credite și de o stabilitate la locul de muncă.

Tags

Alte Noutati

LIVE: Istoria la pachet cu Gheorghe Cojocaru
Meteo Chișinău
2,18
Cer fragmentat
Umiditate:65 %
Vint:5,14 m/s
Sun
2
Mon
1
Tue
0
Wed
1
Thu
3
Arhivă Radio Chișinău