Potrivit sursei citate, AmCham Moldova estimează că, prin declararea zilelor de odihnă suplimentare în luna august 2018, vor fi generate costuri suplimentare disproporționate pentru întreprinderi și organizații:

(i) Costuri de retribuire suplimentară a forței de muncă pentru întreprinderile care nu își vor putea suspenda activitatea în săptămâna 27 august – 31 august, în particular întreprinderile din sfera producerii, sectorul bancar, prestatorii de servicii poștale și transport, unitățile de comerț cu amănuntul de profil alimentar, etc.;

(ii) Costuri determinate de reorganizarea proceselor interne, amânarea activităților și tranzacțiilor planificate, inclusiv penalități și prejudicii de natură contractuală pentru neexecutarea în termen a obligațiilor;

(iii) Prejudicii generate de întreruperea activităților comerciale care depind de prestarea în regim normal a serviciilor publice.

De asemenea, Asociația atrage atenția și asupra costurilor sociale provocate de minivacanța din august. 

Menționăm că Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale a prezentat un proiect prin care zilele de 28, 29 și 30 august 2018 să fie considerate zile de odihnă pentru bugetari, iar zilele de sâmbătă, 8 și 29 septembrie, precum și 27 octombrie 2018 să fie declarate zile lucrătoare. Inițiativa ar putea fi aprobată de Guvern săptămâna viitoare.