Instanța s-a referit la un caz din Franța, unde un tată necăsătorit nu a putut obține concediul suplimentar solicitat pentru îngrijirea copilului, după cel prevăzut de lege, deși concediile de maternitate sunt acordate foarte frecvent.

Cu toate că a recunoscut că discriminarea între bărbați și femei este ilegală, CJUE a hotărât că țările europene pot rezerva concediul parental suplimentar numai pentru mame, 'nu în calitate de părinte, ci legat de efectele sarcinii și ale maternității', arată un comunicat de presă. 'Astfel de concedii suplimentare trebuie să aibă rolul de a asigura protecția stării biologice a femeii și relația specială a acesteia cu copilul în perioada de după naștere', a considerat instanța.

Sursa:Agerpres