Companiile britanice limitează angajarea de personal, în contextul amplificării preocupărilor mediului de afaceri față de Brexit

  • 08 Octombrie 2018 16:49
Companiile britanice limitează angajarea de personal, în contextul amplificării preocupărilor mediului de afaceri față de Brexit

Companiile britanice limitează angajarea de personal, în contextul amplificării preocupărilor mediului de afaceri față de Brexit, preocupări care au ajuns la cel mai ridicat nivel după referendumul din 2016, în urma căruia s-a decis ieșirea Marii Britanii din UE, relatează luni agenția EFE, potrivit Agerpres.

Conform unui sondaj realizat de compania de consultanță Deloitte și publicat de cotidianul The Guardian, companiile sunt tot mai preocupate de efectele Brexitului și se tem că anul viitor, odată ce Brexitul va deveni efectiv pe 29 martie 2019, va aduce o degradare a relațiilor comerciale cu blocul comunitar.

Numai 13% dintre directorii financiari ai companiilor britanice consultați în cadrul sondajului s-au declarat optimiști în ce privește perspectivele companiilor lor, procent care a scăzut puternic față de cel dintr-un sondaj similar efectuat în iulie, când a fost de 24%.

Mai mult, 79% dintre managerii intervievați au spus că se așteaptă se se confrunte cu un mediu de afaceri nefavorabil după 29 martie 2019, cu patru procente mai mulți față de sondajul din iulie.

'Cu siguranță că directorii financiari sunt acum mai pesimiști cu privire la efectele Brexitului', afirmă directorul economic al companiei Deloitte, Ian Stewart, care a precizat că în cadrul sondajului au fost intervievați 95 de responsabili cu poziții importante în mediul de afaceri, dintre care 18 reprezintă companii incluse în indicele FTSE-100 al bursei de valori din Londra.

Sondajul semnalează de asemenea că societățile britanice sunt preocupate și de posibilitatea ca Marea Britanie să iasă din UE fără niciun acord cu blocul comunitar privind relațiile viitoare.

După 29 martie 2019 se va intra într-o perioadă de tranziție post-Brexit ce va dura până la finele anului 2020, pentru ca mediul de afaceri să se poată adapta noului context economic. Însă dacă părțile nu vor reuși să depășească divergențele ce încă le separă - respectiv situația frontierei nord-irlandeze și relațiile economice viitoare - și se va ajunge la un Brexit fără niciun acord, atunci și această perioadă de tranziție este incertă.

Guvernul condus de Theresa May a propus blocului comunitar să fie menținute la capitolul comerțului cu bunuri relații strânse cu UE (nu și în comerțul cu servicii), aceasta fiind în opinia Londrei și cea mai bună opțiune de a menține deschisă frontiera dintre Irlanda și Irlanda de Nord, propunere respinsă însă de europeni, care consideră că astfel ar fi afectată integritatea pieței unice europene.

După ce la summitul desfășurat în septembrie la Salzburg liderii europeni au respins propunerile Londrei, cuprinse în 'Planul de la Chequers', Theresa May a cerut Uniunii Europene să vină cu o alternativă la aceste propuneri, pentru a se putea ieși din impasul în care au ajuns negocierile. Ea a promis că nu va accepta niciodată o scindare a Regatului Unit, referire la viitoarea situație a frontierei nord-irlandeze, avertizând de asemenea că guvernul de la Londra va continua să se pregătească și pentru o ieșire din UE fără niciun acord, dacă actualul blocaj nu va putea fi depășit.

Tags

Alte Noutati

LIVE: Lumina cuvântului * Muzică
Meteo Chișinău
2,74
Cer senin
Umiditate:72 %
Vint:3,6 m/s
Mon
1
Tue
1
Wed
1
Thu
4
Fri
4
Arhivă Radio Chișinău