Potrivit unui comunicat de presă al CNAS, cele opt instituții bancare sunt: FinComBank, Energbank, EuroCreditBank, Eximbank Gruppo Veneto Banca, Moldova-Agroindbank, Moldindconbank, Victoriabank, Comerțbank.

„Astfel, pentru a primi indemnizația prin intermediul cardului salarial, angajatul se adresează către angajator cu cerere, în formă liberă, în care exprimă acordul pentru transferul indemnizației pe cardul salarial și procesarea datelor cu caracter personal în scopul efectuării plăților menționate”, se arată în comunicat.

Potrivit sursei citate, agentul economic prezintă instituției financiare lista nominală a angajaților care au manifestat acordul achitării indemnizației prin intermediul cardului salarial. „În mod prioritar, contabilii vor prezenta listele angajaților care în perioada iulie-august s-au aflat în concediu medical. După aceea, instituția financiară urmează să remită informația necesară pentru identificarea beneficiarilor Casei Naționale de Asigurări Sociale”, precizează comunicatul.

În cazul în care instituțiile bancare nu vor prezenta informația Casei Naționale, plata indemnizațiilor se va efectua prin intermediul ÎS „Poșta Moldovei”, la orice oficiu poștal.