Angajatorul nu poate obliga salariatul să dea explicații într-o cercetare disciplinară

  • 14 Septembrie 2016 22:30
Angajatorul nu poate obliga salariatul să dea explicații într-o cercetare disciplinară

Angajatorul nu poate să oblige salariatul să dea explicații într-o cercetare disciplinară de serviciu.

Curtea Constituțională care a decis, miercuri, 14 septembrie, că dreptul la tăcere implică dreptul persoanei de a nu fi silită să mărturisească împotriva sa sau să-și recunoască vina, transmite IPN.

Curtea Constituțională a luat decizia după ce a examinat cererea privind excepția de neconstituționalitate a unui articol din Legea cu privire la activitatea Poliției și statutul polițistului și a unui punct din Statutul disciplinar al polițistului, înaintată de avocata Doina Ioana Străisteanu.

Statutul disciplinar al polițistului pune în sarcina angajatului obligativitatea prezentării explicațiilor scrise cu privire la încălcarea comisă, iar în cazul refuzului de a da explicații, obligă persoana să motiveze în scris refuzul. Astfel, examinând Statutul, Curtea Constituțională a constatat că normele cuprinse în acesta contravin prevederilor legale, afectează dreptul persoanei de a nu mărturisi împotriva sa contrar garanțiilor consfințite în Constituție, precum și în Convenția Europeană.

Hotărârea Curții Constituționale este definitivă, nu poate fi supusă nici unei căi de atac.
Tags

Alte Noutati

LIVE: Colecția de Jazz cu Daniela Nicolae
Meteo Chișinău
-5,76
Cer fragmentat
Umiditate:93 %
Vint:1,03 m/s
Wed
1
Thu
4
Fri
5
Sat
4
Sun
2
Arhivă Radio Chișinău