Perioada în care tatăl își poate exercita acest drept este de până la 12 luni de la nașterea copilului sau de la încuviințarea adopției. Concediul poate fi divizat în cel mult trei părți, a câte cinci zile fiecare, pe parcursul acestei perioade.

Prin aceste măsuri, autoritățile urmăresc promovarea egalității de gen, echilibrul dintre viața profesională și cea de familie și o distribuire echitabilă a responsabilităților parentale, contribuind astfel la consolidarea relațiilor familiale.

„În ultimii ani, prin măsurile introduse de Guvern, am reușit să dublăm numărul taților care iau concediu paternal. Toate aceste acțiuni sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea de familie și încurajează implicarea activă a taților în creșterea și îngrijirea copiilor încă din primele luni de viață”, a declarat Natalia Plugaru, ministra Muncii și Protecției Sociale.

Noile reguli vor fi aplicate în cazul taților care au copii gemeni, tripleți, cvadrupleți, sau în cazul adopției simultane a mai multor copii.

Implementarea noilor prevederi va fi asigurată de Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS), iar cheltuielile vor fi acoperite integral din bugetul asigurărilor sociale de stat.

Conform Notei de fundamentare, costurile estimate sunt de: circa 274,4 mii lei pentru ultimele 6 luni ale anului 2025, 608 mii lei pentru anul 2026 și 669,9 mii lei pentru anul 2027.