În cazul în care programul de muncă este, potrivit legii, mai mic de 40 de ore pe săptămână, salariul minim orar se calculează prin raportarea salariului minim lunar, prevăzut în prezentul punct, la numărul mediu de ore lunar, potrivit programului legal de lucru aprobat, scrie Bizlaw.md.

Potrivit normelor legale, cuantumul salariului minim se determină în funcție de condițiile economice concrete și de nivelul salariului mediu pe economia națională, precum și de nivelul prognozat al ratei inflației. Începând cu anul 2023, Guvernul a unificat salariul minim, acesta fiind aplicat în același cuantum atât în sectorul bugetar, cât și în cel real. Retrospectiv, pentru anul 2022, cuantumul salariului minim a fost în mărime de 3.500 de lei. Din 1 ianuarie 2023, salariul minim pe țară a fost majorat cu circa 12,5% până la 4.000 de lei. Actualmente, se propune majorarea cuantumului salariului minim pe țară cu 25%.

Autoritățile spun că, cuantumul salariului minim pe țară, stabilit în mărime de 5000 lei este argumentat de necesitatea asigurării unei creșteri continue a garanțiilor minime în domeniul salarizării pentru a menține puterea de cumpărare a salariaților și a asigura un mediu concurențial echitabil la nivel regional și internațional, în ce privește utilizarea forței de muncă.