Târgul de Cariere oferă locuri de muncă pentru studenți, pensionari, experți în varii domenii, precum și pentru cei care ar dori să se reprofileze în alt domeniu. Ceea ce caută angajatorii în schimb este responsabilitate și aptitudini profesionale. Pentru un succes garantat este nevoie de un CV bine construit, spun angajatorii prezenți la Târgul de Cariere.

Companiile de recrutare din străinătate caută vorbitori de engleză sau franceză în domeniul IT, inginerie, comunicare, vânzări. Comunicarea este importantă peste hotare, a subliniat pentru Radio Chișinău, managerul de recrutare, Dumitrița Arventi-Bolun:

„Dacă vorbește o limbă de circulație internațională, sunt recunoscute și studiile din Rep. Moldova, cu siguranță. Dacă nu poate comunica, nu îl ajută nicio diplomă, dacă nu știi să expui tu, să spui ce poți să faci,  e complicat. Comunicarea este foarte importantă, atât pentru securitatea muncii, plus că e comunicarea pe care o faci direct cu angajatorul. Direct cu colegii tăi. Și nu trebuie să rogi pe cineva mereu, să vină să facă o traducere, poate uneori corectă, uneori mai puțin corectă, și atunci intervin nemulțumiri, frustrări”, scrie Dumitrița Arventi-Bolun.

Astăzi, să găsești un loc de muncă a devenit mult mai simplu dacă ai conexiune  la internet și folosești aplicațiile necesare, a spus managerul unui site de recrutare, Vladimir Badan:

„Avem  o ofertă fantastică pentru ei, avem un site unde toate locurile de muncă sunt amplasate pe o hartă. Și orice job, oriunde ar fi, oriunde ar locui, poate să intre pe acest site, pe hartă să vadă ce locuri de muncă sunt lângă casa sa, și să aplice  direct. Probabil cunoașteți site-ul lucru.md este copia site-ului rabota.md, doar că toate locurile de muncă sunt amplasate pe hartă”, spune Vladimir Badan.

Prima ediție a Târgului de Cariere a fost organizată în Republica Moldova în 2012.