Inițiativa vine de la Centrul de Dezvoltare a Carierei deschis la Bălți cu sprijinul Programului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare în Republica Moldova (PNUD), SYSLAB International și Ministerului Afacerilor Externe al Norvegiei, transmite IPN.

Centrul lansat la Bălți este al patrulea în țară, iar în cele similare din Chișinău, Cahul și Rezina peste 200 de persoane au beneficiat de instruire și consultări individuale pentru a se angaja în câmpul muncii. Centrele aplică metodologia SYSLAB, elaborată de către SYSLAB International AS din Norvegia, care îmbină lucrul în echipă, consiliere și formare profesională, promovarea antreprenoriatului și crearea unei rețele de parteneriat între angajatori și potențialii angajați.

În 2014, rata șomajului în Republica Moldova a constituit 5,1%, care este mai mică în comparație cu anul precedent (5,6%). Rata șomajului la bărbați a constituit 6,03%, comparativ cu 4,14% pentru femei. Zonele rurale nu oferă mai multe oportunități de locuri de muncă, dar din cauza migrației și a angajărilor neformale, rata șomajului este mai mică, de 4,05% (2014).