Mai mulți angajatori din Marea Britanie cer revizuirea actualului plan privind migrația
-
17 Iulie 2019 16:20
Mai mulți angajatori britanici din sectoarele comerțului, afacerilor și educației i-au cerut miercuri viitorului premier să revizuiască actualul plan privind imigrația în Marea Britanie după ieșirea sa din Uniunea Europeană, plan care ar presupune ca persoanele care vin să lucreze în această țară - inclusiv cetățeni ai UE - să câștige cel puțin 30.000 de lire (37.000 de dolari) pe an, relatează dpa, potrivit Agerpres.
Într-o scrisoare deschisă adresată lui Boris Johnson, candidatul cel mai bine cotat la succesiunea Theresei May, și rivalului său Jeremy Hunt, antreprenorii solicită crearea unui "sistem de imigrație corect și controlat", exprimându-și "puternica îngrijorare" că sistemul de imigrație plănuit de actualul guvern "riscă să exacerbeze deficitul de mână de lucru și de persoane calificate deja cronic în Marea Britanie și să paralizeze activitatea a numeroase companii.
În opinia semnatarilor, nivelul minim salarial propus de 30.000 de lire pe an trebuie scăzut la circa 20.000 de lire, pentru ca acesta să fie în concordanță cu nivelul abilităților cerute și cu piața forței de muncă.
"Avem nevoie de o nouă abordare a imigrației care să recunoască beneficiile aduse de aceasta - pe lângă faptul că ocupă posturile vacante din economie, migranții plătesc taxe și generează noi locuri de muncă -, dar care să reflecte totodată nevoia de a reclădi încrederea publicului", explică antreprenorii britanici.