Procedura de selectare a noului administrator s-a desfășurat în două etape: preselecția candidaților și interviul în fața Consiliului de administrație. Din cele trei dosare depuse, au fost admiși în etapa interviului Marcel Chircă și Violeta Cojocaru.

Interviul a avut loc la data de 15 august 2025, candidații prezentându-și viziunea privind eficientizarea activității economico-financiare a întreprinderii și răspunzând la întrebări în baza bibliografiei și criteriilor stabilite.

În urma evaluării punctajelor cumulate, Violeta Cojocaru a obținut cel mai mare scor, fiind desemnată câștigătoare a concursului printr-o decizie unanimă a Consiliului de administrație.

Decizia urmează să fie transmisă fondatorului pentru inițierea procedurii de încheiere a contractului individual de muncă, conform prevederilor legale.