Lista companiilor ce vor fi verificate de către inspectorii de muncă, poate fi accesată aici.

Potrivit Legii privind Inspectoratul de Stat al Muncii, controlul de fond și controlul tematic se desfășoară în conformitate cu Programul anual de activitate al ISM, aprobat de directorul al Inspectoratului de Stat al Muncii după coordonarea cu Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei. Inspecțiile teritoriale de muncă desfășoară controlul conform planurilor trimestriale de activitate, elaborate în baza Programului anual de activitate al ISM și aprobate de șeful al inspecției teritoriale. De asemenea, controlul de fond și controlul tematic pot fi realizate și la solicitarea angajatorului (persoanei care acționează în numele acestuia), a salariatului sau a sindicatelor, scrie bizlaw.md.

Art. 11³ din Lege prevede că la efectuarea controlului de stat asupra respectării actelor legislative și a altor acte normative din domeniul muncii, securității și sănătății în muncă, inspectorul de muncă verifică respectarea prevederilor legale referitoare la:

• contractul individual de muncă și contractul colectiv de muncă;
• timpul de muncă și timpul de odihnă;
• retribuirea muncii;
• normele de muncă;
• garanțiile și compensațiile ce decurg din relațiile de muncă;
• disciplina muncii;
• securitatea și sănătatea în muncă;
• particularitățile de reglementare a muncii unor categorii de salariați;
• răspunderea materială potrivit legislației muncii;
• completarea, păstrarea și evidența carnetului de muncă;
• adaptarea rezonabilă a locului de muncă pentru persoanele cu dizabilități;
• crearea sau rezervarea locurilor de muncă și ocuparea/angajarea în muncă a persoanelor cu dizabilități în conformitate cu prevederile legislației în vigoare;
• prezentarea în adresa agențiilor teritoriale de ocupare a forței de muncă, de către angajatori, a rapoartelor despre locurile create și/sau rezervate în cadrul instituțiilor sale pentru persoanele cu dizabilități, precum și despre ocuparea acestor locuri de către persoanele cu dizabilități, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare.

Controlul de stat se finalizează cu întocmirea de către inspectorul de muncă a unui proces-verbal de control, în care inspectorul de muncă consemnează succint esența încălcării constatate, indică prevederile actelor legislative și ale altor acte normative încălcate și dispune conformarea imediată sau, după caz, într-un termen rezonabil cu prevederile legale.